Kristin har i sin karriere jobbet med ledere og HR i komplekse, internasjonale kompetansemiljøer innen teknologi, energi og bioteknologi. Hun har 14 års operativ og strategisk erfaring, og som leder. Med utdannelse innen sosiologi, og arbeidspsykologi og ledelse i bunn, bygger hun HR-prosesser som støtter direkte opp under virksomhetens mål.
HR og kommunikasjon krever tilpasning, og Kristin jobber som en tett partner for sine oppdragsgivere. Hun setter seg raskt inn i bedriftens nåværende og fremtidige behov, og leverer alt fra strategisk kulturutvikling og omstilling til operative personalsaker og HR-teknologi.
Kristin beskrives som en solid og helhetstenkende rådgiver som ser både menneskene og forretningen.
Er dere klar for å løfte HR fra administrasjon til verdi? Ta kontakt for en uforpliktende prat.
